Dobrodošli, ovde se nalaze pitanja i odgovori, ne diskusije niti prepirke. Registrujte se i pitajte nešto.
  • Registracija
Dobrodošli. Nadamo se da ćete naći odgovore na svoja pitanja. Imajte na umu da ovo nije forum, i da diskusija i rasprava ovde nisu konstruktivni.

    628 pitanja

    579 odgovora

    391 komentara

    38,064 članova

    Da li postoje agencije koje se bave kolektivnim zaposljavanjem zdravstvenih radnika iz Srbije na teritoriji Norveske?

    0 glasa
    Da li vam neko nudi posao?Da li vam neko obecava posao ako naucite jezik?Da li je neko spreman da za vas plati troskove autorizacije koja je neophodna da bi se radilo u zdravstvu?Da li verujete istima da ce se to dogoditi?Da li ponekad barem razmislite da je rec o zloupotrebi?Da li ste upoznati kako funkcionise zdravstveni sistem u Norveskoj tj.kako se vrsi zaposljavanje?Da li ste upoznati sa problematikom zahteva od 80% polozaja kako biste dobili dozvolu rada i boravka?Da li znate kolika je pokrivenost bolnicarima u Norveskoj?Da li ste upoznati sa turnus sistemom ove drzave?
    pitano Dec 18, 2012 od Mirjana Savicic (10,540 poena)

    Molimo Ulogujte se ili se registrujte da odgovorite na pitanje.

    1 Odgovor

    0 glasa
    Zdravstvo je najdeficitarnija delatnost u Norveskoj.Trziste rada nije dovoljno pokriveno ljudstvom i sve procene koje su radjene poslednjih godina govore da ce se takav trend nastaviti i u buducnosti.To je istina i to je tacno.Rad podrazumeva obaveznu autorizaciju koja se mora dobiti od institucije pod nazivom SAK.To je preduslov za trazenje posla.Troskovi te dokumentacije kostaju i placa se obavezna taksa.Norveski jezik na prilicno dobrom nivou kao i sve cesci zahtev za posao jeste polozen norveski test jezika srednjeg nivoa pod nazivom Norskprøve 3.Ucenje jezika po skolama u Srbiji kosta i to prilicno.Iznajmljivanje profesora kosta takodje.Sve kosta.Ulaganja nisu mala.U takvim okolnostima se ostavlja dovoljno prostora da se pojave odredjene agencije ili skole jezika koje svojim ucenicima obecavaju kolektivno zaposljavanje,samo pod uslovom da nauce jezik.Cesto te skole ili agencije pruze kvalitetnu nastavu norveskog jezika ali kolektivno zaposljavanje je nesto cemu se mnogi i danas nadaju i sve je i dalje u domenu nadanja.To je ujedno i razlog zasto pisem ovaj post.U Norveskoj izvrsiti kolektivno zaposlajvanje ljudi u zdravstvu sa autorizacijom bolnicara pri cemu ce svi dobiti 80% polozaj i radne i boravisne dozvole kao i obezbedjen smestaj je delo naucne fantastike.Iz nekoliko razloga koje cu obrazloziti.Drzave Balkana osim Slovenije...nisu u EU.Dakle,zahtev je 80% posao minimum.Ogromna fisklna kriza u EU navodi ljude tih zemalja clanica EU da traze posao u Norveskoj a ono sto je posebno interesantno jeste da je daleko lakse zaposliti jednog gradjanina EU nego gradjanina bilo koje balkanske zemlje.Prosto oni imaju manje zahteve i mogu da rade bilo koji procenat.Posao bolnicara je takav da ga je moguce pokriti sa mestom asistenta tj.osobe bez obrazovanja a takvih je mnogo pre svega ljudi koji su dosli na pripoj porodice i po tom statutu mogu da rade bilo koji posao,kao i svi ostali u sistemu.Dakle,nedostatak kada je konkretno taj polozaj u pitanju je lako nadoknadiv upravo na taj nacin.Vi ne mozete da radite te poslove vec morate bas posao bolnicara i to u 80% procentu.Turnus u Norveskoj je tako gradjen da daje jako mnogo iscepkanih nisko-procentnih polozaja.To je sustina price zasto je tako tesko naci posao...jer ogroman broj procenata u jednom radnom turnusu date godine je oko 25-40% ali to vama ne odgovara jer na taj nacin ne ispunjavate uslove za dobijanje dozvole rada i boravka.I sada vam neko obecava kolektivno zaposljavanje u procentu od 80%???Da li ste svesni koliko je to neizvodljivo?Da li ste svesni da to niko nije u stanju da izvede?Norveski sistem nije sistem veza i poznanstava za tako veliku stvar.Beograd,Sarajevo,Tuzla-nude ovakve programe.Iskoristite tu organizovanu mogucnost za ucenje jezika ali sve ostalo zavisi od vas samih i vaseg SAMOSTALNOG nalazenja posla.Iz gore navedenih razloga,nije moguce organizovati kolektivno zaposlajvanje.Ja sam neko ko se bavi pravljenjem tih turnusa od marta ove godine i znam koliki je prostor za dobijanje 80% stilling-a.Da je u pitanju posao sykepleier-a tj.autorizovane medicinske sestre sto je ovde Bacelor nivo,3 godine moglo bi se pricati o nekom procentu kolektivnih zaposlajvanja ali to je polozaj u zdravstvu koji je toliko deficitaran da vam tada niko i nije potreban oko pomoci u pronalazenju posla.Posao sykepleier-a zahtevaizvesnu odgovornost koja se ne moze pokriti na drugaciji nacin osim autorizacojom.Ali mi sa Balkana ne dobijamo tu autorizaciju automatski.Toga morate biti svesni i pokusati prestati verovati u razna obecanja.Skole su tu da vam pomognu da naucite jezik ali ne i da vam nadju posao.Nisu u mogucnosti.Ja verujem da ljudi veruju u to samo iz neznanja i nepoznavanja zd.sistema Norveske kao i radnih turnusa u zdravstvu ove zemlje.A ima se u vidu da je to slicno kao kod nas.gde poznanstva resavaju pitanja posla.To nije tako kada je rec o kolektivnom zaposljavanju.
    Na vama je da birate izmedju laznih obecanja ili preuzimanja problematike nalazenja posla u svoje ruke.
    Mirjana Savicic.
    odgovoreno Dec 18, 2012 od Mirjana Savicic (10,540 poena)